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特定技能・技能实习生 (计划雇用特定技能・技能实习生的法人) 一覧

计划设立登录支援机关的企业

“特定技能”这一在留资格设立于2019年4月。 随之制定了设立登录支援机关的相关制度。 登录支援机关是支援以特定技能的在留资格来到日本的外国人才的机关。 以下以计划设立注册支援机关的企业为对象, 对注册支援机关的概要和登录的手续,注册条件,申请文件进行说明。 登录支援机关的概要 登录支援机关进行的支援大致如下。 ① 登录支援机关在与接收机关签订支援委托合同的情况下 浏览更多

计划接收特定技能外国人才的企业

特定技能是改善日本劳动人口减少问题而设立的新的在留资格。 之前不被在留资格认可的行业,但是能通过特定技能确保劳动力, 对于相关行业的企业来说也有益处。 特定技能分为1号和2号,1号是“需要一定程度的知识或经验”; 2号则“需要熟练的技能”。 从2019年4月起开始接收特定技能的行业 现有14个行业接收特定技能。 鉴于日本的状况,可以预测以后行业会有所增加。 ① 看护 浏览更多

行业分类指南

特定技能的在留资格是为了解决日本劳动力不足而新设的制度。 现阶段(2019年4月),护理,大厦清洁、素形态材料产业、机械制造业、电器电子信息相关产业、建筑、造船工业、汽车维修、航空、住宿、农业、渔业、饮料制造业、快餐业这14个行业接收特定技能,今后应该会有所增加。 以下是对这14个行业的标准和具体业务的说明。 14行业共通的标准 能够取得特定技能的在留资格的,原则上是通过了日 浏览更多

计划接收特定技能外国人才的企业

技能实习生是以对国际做出贡献为目的而设立的在留资格。 虽然外国人技能实习生对日本的劳动力增加有所帮助,但是真正的目的是 让技能实习生把日本的技术力量带回祖国,为祖国的产业和企业的发展做出贡献。 下面,为您说明关于接收外国人技能实习生的注意点和必要手续。 接收外国人技能实习生的注意点 技能实习的本来目的是为国际做贡献。 接收机构必须在掌握了外国人技能实习生的详细实情和背景的基 浏览更多

技能实习生

日本原则上不接受单纯劳动的外国人劳动者。 也就是说,能够通过取得就业相关在留资格在日本工作的外国人,大前提是必须具备一定的学历和技能。 那么,在什么样的制度下才能接受所谓的技能实习生呢? 下面,对技能实习生的定义以及接收流程进行说明。 技能实习制度的实情 技能实习制度的目的是在一定期间内让发展中国家等的外国人在日本学习技术。 也就是说,此制度并不是为了追日本的国家利益的 浏览更多

特定技能

特定技能是2019年4月新设的在留资格。 现在接受特定技能的行业一共有14个,今后接收行业应该也会有所增加。 劳动力不足的14个行业 劳动力不足的14个行业有:建筑业②造船业,③汽车维修业,④航空业,⑤住宿业,⑥护理业,⑦大厦清洗、⑧农业,⑨渔业, ⑩饮料制造业,⑪快餐业, ⑫素形状材料产业, ⑬机械制造业, ⑭电器电子信息相关产业。 但是,特定技能的在留资格分为1号、2号, 1 浏览更多