特定技能・技能実習生(特定技能・技能実習生を雇用したい企業の方へ) 一覧
特定技能の外国人材を受け入れたい企業様へ
特定技能は、日本の労働人口の減少を懸念し、創設された新たな在留資格です。 これまでの在留資格では認められていなかった業種が、特定技能では認められているので、 当該の業種の企業様にとっては戦力確保の一助になると考えられています。 特定技能は、1号・2号に分かれており、1号は「相当程度の知識、又は経験を要する業務」、 2号は「熟練した技能を要する業務」が対象となっています。 続きを読む
登録支援機関の登録申請をご検討されている企業様へ
「特定技能」での在留資格の運用が2019年4月に開始されました。 それに伴い登録支援機関の制度が制定されました。 登録支援機関は、特定技能での在留資格で日本を訪れている外国人人材を支援する機関です。 下記にて登録支援機関の設立を希望する企業を対象として、 登録支援機関の概要や登録の手続、登録要件、申請書類をご説明いたします。 登録支援機関の概要 登録支援機関が行う支援の 続きを読む
業種別のご案内
特定技能の在留資格は、日本の労働力不足を解消するために、新設された制度です。 現段階(2019年4月)では、介護、ビルクリーニング、素形材産業、産業機械製造業、電気・電子情報関連産業、建設、造船・舶用工業、自動車整備、航空、宿泊、農業、漁業、飲食料品製造業、外食業の14分野に限られていますが、該当する業種は今後増加することが予想されています。 これら14業種の基準や具体的な業務について 続きを読む
監理団体を設立したい企業様へ
監理団体を設立したい企業様へ 監理団体設立には、多くの規定をクリアし、大量の提出書類を用意しなくてはなりません。 技能実習生が安心して日本での生活を営めるよう監理団体の責任は重く、 設立には数々の要件があります。 設立の際には、必要に応じて、行政書士や弁護士等にご相談いただくことをお勧めいたします。 手続 細かな規定はありますが監理団体を設立するには、 まずは原則として 続きを読む
外国人技能実習生の受け入れを希望する企業様へ
技能実習生とは、国際貢献を目的として設立された在留資格です。 外国人技能実習生は、日本の労働力の一助となっていますが、本来の目的は 日本の技術力を母国に持ち帰ることで、母国の産業や企業の発展に貢献することです。 下記では、外国人技能実習生の受け入れについての注意点や必要手続についてご説明いたします。 外国人技能実習生を受け入れる際の注意点 前述の通り、技能実習生の本来の目的は 続きを読む
技能実習の外国人材を受け入れたい企業様へ
特定技能は、日本の労働人口の減少を懸念し、創設された新たな在留資格です。 これまでの在留資格では認められていなかった業種が、特定技能では認められているので、 当該の業種の企業様にとっては戦力確保の一助になると考えられています。 特定技能は、1号・2号に分かれており、1号は「相当程度の知識、又は経験を要する業務」、 2号は「熟練した技能を要する業務」が対象となっています。 続きを読む