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从不能就业的在留资格变更为可以就业的在留资格

・什么是不能就业的在留资格

不能就业的在留资格是指像“留学”、“家族滞留”等在留资格一样,不以就业为目的进入日本的在留资格。如果获得了资格外活动的许可的话,可以在规定时间内(一周不得超过28小时)进行兼职。

进入日本的时候虽然不是以就业为目的,来日后希望在日就业的外国人也不少。

下面,就从不能就业的在留资格变更为能够就业的在留资格的方法和注意点进行说明。

在留资格变更许可

从不能就业的在留资格变更为可以就业的在留资格的申请叫做在留资格变更许可申请。

・在留资格变更许可申请的许可条件

在留资格变更许可申请需要有在日本合法就业的资格和学历等。

就业内容必须与申请者的技能和学历(大学专业等)相匹配。
如果申请者自身的资格、学历等和就业内容不一致,原则上不予批准。
且薪资报酬等需要和同公司的日本社员同等。

建议与行政书士或律师商量后,根据自己的的技能和学历,来决定变更为哪个在留资格最合适。

从短期签证变更为就业在留资格的注意点

原则上是不批准从短期滞留(观光)的签证变更为可就业的在留资格的。
如有不得已原因,有些个别情况是允许的,但是通常短期滞留签证只允许停留数十天,所以在短时间内准备必要文件和办理申请手续并不容易。

对于希望从短期滞留(观光)签证变更为可就业的在留资格的人建议与专家进行商谈,确认关于变更的手续。

关于兼职的注意点

以“留学”或“家族滞留”的在留资格生活在日本的人,原则上不能就业。因为留学生的目的是为了完成学业,而家属滞留则是以陪同家属为目的的在留资格。
但是为了在保障在日本生活,一定范围和时间内的就业是被认可的。

要注意的是,不是申请“在留资格变更许可”而是申请资格外活动许可。

在留资格是与申请者在日本滞留的目的一致的。
因此,如果进行了“在留资格变更许可申请”的话,那么在日生活的目的就会改变

留学生和家属滞留者,原则上是不能在日本就业的在留资格,但是通过资格外活动的许可申请后,虽然有工作时间的限制,但是可以在日本就业。

另外,如果被发现超过时间就业的话,毕业后想要从留学变更为可以就业的在留资格的话,在留资格变更许可申请有可能会被拒绝。因此,特别是希望在学校毕业或留学期间结束后在日本就业的人,请注意兼职的时间限制和工作范围。

总结

取得符合申请人技能和学历的在留资格很重要。如果忽视这一点的话,申请人有可能成为非法就业,而雇主也有可能被指控为非法劳动助长罪。

就算是因为申请者和雇主的知识不足在不知情的情况下导致了非法就业,也会被定为涉嫌非法就业或者助长非法劳动罪。

为了防止上述风险,从不能就业的在留资格变更为可以就业的在留资格的情况下,建议咨询行政书士或律师。

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